朝川矿 除思想隐患 反习惯性违章

2019-06-25 18:29:00 来源:中国平煤神马报 首席记者 孙芳芳 通讯员 张晓康 点击量:157 分享到:

    6月21日,朝川矿机运二队职工在检查设备。   本报首席记者 孙芳芳 摄


    在“安全生产月”活动期间,朝川矿利用电子屏、宣传栏等多种载体宣传“安全生产月”活动的意义和内容,不断提高干部职工的安全素养。这是6月21日,记者在朝川矿了解到的。

    6月17日八点班,该矿采煤一队队长贾党发在己16、17-21130采面进行巡查。他走到采面第66架液压支架处时发现,维修工朱站卫正在更换第66架液压支架上的侧护管,但操作台上的手把没有回到“零位”,便立即上前阻止:“作业规程咋规定的?手把不回到‘零位’,是不准拆卸管路的。你这样拆卸,很容易造成事故的。你今天更换侧护管属于违章作业。”朱站卫却说:“平常都是这样更换的。”“很多年前,一名职工王某就是像你这样操作,弄伤了自己的眼睛。”贾党发对朱站卫进行了严厉批评,并要求当班班长不能给朱站卫记当班工分。

    在6月18日的班前会上,该队对朱站卫进行了通报批评。“我们必须让那些习惯性违章的职工为自己的行为负责。”贾党发说。

    该矿采取“1+3+1”的隐患排查治理模式:每月矿长组织一次综合性隐患排查,每旬各部门负责人组织一次系统隐患排查,每班各班班长组织一次现场隐患排查。

    6月10日,该矿综采队队长张俊顶在零点班和八点班交接班期间,到己16、17-21140采面进行突击检查,共查出隐患4条。张俊顶立即联系当班作业人员现场整改。“交接班期间,职工思想容易松懈,所以我要盯紧现场,做到真排查、真整改、真落实。”张俊顶说。

该矿积极加强事故隐患排查治理的宣传教育和培训工作,并根据不同岗位开展针对性教育和培训,提高全体职工的综合能力。


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